Construire des relations, confiance et espoir

Journée Teambuilding à SB

Construire des relations, confiance et espoir

Construire des relations, confiance et espoir

Journée Teambuilding à SB 

Beyrouth, Saida et Arsal ont uni leurs efforts pour organiser une journée avec tour l’équipe de SB OverSeas au parc Awaly de Saida le dernier week-end de juillet.

La journée a été centrée sur l’établissement de relations,  la coopération entre les membres du personnel et à l’amusement des moments de détente. Nous nous sommes réunis parmi les arbres qui soufflent dans le vent et la rivière qui passe lentement, un environnement naturel et propice pour créativité et à la sérénité.

La journée de teambuilding avait pour objectif de tisser des liens entre nos centres et au sein de ceux-ci, de développer notre connaissance des forces de chacun et de la manière de travailler les uns avec les autres dans des circonstances stressantes et stimulantes. Sous la direction de nos psychologues résidents et la coordinatrice de l’éducation, Eman, Diala et Karla, nous avons participé à une série d’activités qui ont testé nos compétences en communication, renforcé notre capacité d’empathie avec les autres et crée un espace de discussion sur nos forces et nos faiblesses.Alors que nous commencions la journée avec le personnel associé à des collègues du même centre, lors de la deuxième activité, l’ensemble de l’équipe était mélangée entre les centres, profitant d’un temps rare pour communiquer avec leurs collègues qui travaillent dans une autre.

Nous avons commencé avec un  jeu, avec les yeux bandés des groupes de deux personnes marchaient sur un chemin parcouru uniquement par les instructions de leur partenaire, chaque centre regroupant les personnes en qui ils avaient le plus confiance, faisant quelque chose que quelqu’un pourrait peut-être confier à un bel étranger.

Au fur et à mesure que les activités se poursuivaient, le niveau de confiance nécessaire pour partager et vivre ensemble l’activité augmentait. La deuxième activité réunissait le personnel du centre afin de permettre à chaque personne de créer une affiche qui la représente en tant qu’individu, en utilisant des journaux, des paillettes et autres choses trouvées dans la nature qui nous entourée. Après chacun a présenté son travail et a parle  peu plus sur soi-même à l’ensemble du groupe.

La majorité des membres du personnel de SB OverSeas au Liban sont des Syriens. Par conséquent, parmi les informations partagées, on a parlé de réussites, mais aussi d’échecs, de la perte d’un membre de la famille, mais aussi de la création d’une famille parmi les employés de SB. En ce moment de partage, nous pourrions nous sentir connectés, pas seulement dans notre passion d’aider les autres et notre volonté d’atteindre nos objectifs, mais aussi de manière personnelle grâce au  travail que nous faisons ensemble.

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